Poznaliśmy nazwiska siedmiorga kandydatów, z którymi Komisja konkursowa przeprowadzi rozmowy 1 i 2 marca.
Protokół z I posiedzenia komisji konkursowej powołanej do przeprowadzenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury: Państwowej Galerii Sztuki w Sopocie.
Komisja konkursowa powołana do przeprowadzenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora instytucji kultury: Państwowej Galerii Sztuki w Sopocie obradowała po raz pierwszy dnia 11 lutego 2022 roku, w składzie zgodnym z załączoną listą obecności. Posiedzenie odbyło
się w formie hybrydowej. Podczas I posiedzenia komisja sprawdziła zgodność formalną oraz merytoryczną nadesłanych zgłoszeń z wymogami zawartymi w ogłoszeniu konkursowym.
Sopot: 9 ofert w konkursie na stanowisko dyrektora PGS
Na 9 zgłoszeń nadesłanych w terminie do Wydz. Kultury i Sportu UMS 7 spełnia wymogi i zostaje dopuszczonych do dalszej procedury konkursowej. Poniżej lista osób, z którymi komisja przeprowadzi rozmowy podczas II posiedzenia:
- Eulalia Domanowska
- Karina Dzieweczyńska
- Roman Nieczyporowski
- Emilia Orzechowska
- Małgorzata Paszylka-Glaza
- Adam Zdunek
- Wojciech Zmorzyński
Protokół sporządziła: Weronika Krzyżanowska-Balita – sekretarz komisji
Komentarz
Wybór dyrektora zawsze jest ważny, ale w instytucji kultury ważny jest szczególnie. Instytucje kultury to najczęściej autorskie firmy, od osobowości i kreatywności dyrektora zależy nie tylko kształt organizacyjny i program, ale przede wszystkim oddziaływanie na środowisko artystyczne i kulturalną kondycję społeczności. Dlatego smuci nikłe zainteresowanie towarzyszące wyborom dyrektora PGS. Media nie śledzą wątku, nie tworzą atmosfery wydarzenia i ważności, nikomu nie przyjdzie na myśl publiczna debata na temat przyszłości instytucji czy szerzej sztuk wizualnych. Z jednej strony artyści wizualni są słabo słyszalni w ogóle, temat pojawia się głównie przy okazji skandalu mniejszego czy większego. Próbowałem zebrać głosy na temat wizji instytucji, kandydatur na kandydata, ale nie uzyskałem zgody na publikację. Jeden element pojawiał się we wszystkich wypowiedziach: najlepiej będzie, jeśli nowym sternikiem sopockiej galerii zostanie wybrana osoba spoza środowiska lokalnego. Powód takiego życzenia jest znany i smutny zarazem: środowisko artystów wizualnych jest niezwykle podzielone i zwycięstwo przedstawiciela jednej grupy spowoduje monopolizację przekazu i jeszcze bardziej pogłębi podziały środowiskowe. Analizując listę kandydatek i kandydatów na stanowisko dyrektora warto podkreślić, że, jak na razie (uśmiech), Organizator nie zastosował słynnej już w Polsce GPWD, czyli Gdyńskiej Procedury Wyboru Dyrektora (dyrektorami miejskich instytucji kultury zostają pracownicy Urzędu Miasta).
Aneta Szyłak nie jest już szefową NOMUSa, bo na własną prośbę rozwiązała umowę z dniem 31 grudnia 2021 r. Dyrektor Muzeum Narodowego w Gdańsku Jacek Friedrich planuje rozpisanie konkursu na stanowisko kierownika NOMUSa za kilka miesięcy. Uzyskałem wstępną obietnicę zorganizowania debaty poprzedzającej konkurs. Wybór dyrektora instytucji kultury powinien być ważnym wydarzeniem pod wieloma względami. Marzą mi się otwarte przesłuchania konkursowe, spotkania z kandydatami/kandydatkami na kandydata (sorry za brak feminatywów, jeśli gdzieś brakuje, ale gubię się w tym i wiem, że pewnie za mało dałem). Brakuje nam prawdziwych konkursów, najczęściej dyrektorzy wybierani są w zaciszu gabinetów. Może także dlatego musimy jeździć do innych miast, by zobaczyć wystawę o randze ogólnopolskiej?
Powyżej: zdjęcie z wystawy Patricia Piccinini, Jesteśmy w toruńskim CSW Znaki Czasu